Lebenslanges Lernen ist vor allem im beruflichen Bereich von Bedeutung. Technologien und Methoden werden ständig weiterentwickelt. Für die Mitarbeiter eines Unternehmens bedeutet dies Weiterbildung. eLearning bietet dabei effiziente Möglichkeiten.
Erwachsenenbildung ist ein wichtiges aber auch schwieriges Unterfangen. Weiterbildung von Arbeitskräften ist zusätzlich zu den Ausbildungskosten noch mit dem Ausfall der Arbeitskraft im Ausbildungszeitraum verbunden.
Die richtige Auswahl des Kurses , der Kursinhalte und der Lernmaterialien sind entscheidend. Oftmals sind diese Komponenten aber nicht ausreichend beschrieben. Ebenso fehlen geeignete Eingangstests zur Einstufung des vorhandenen Wissenstandes, Selbsttests während der Lernphasen sowie eine Bewertung der Lernfortschritte.
PARADIGMA bietet eine Infrastruktur, die als Plattform eine Vorstufe für Schulungsanbieter darstellt. Inhalte und Informationen zu den am Markt vorhandenen Angeboten können dabei ausgetauscht werden.
Es handelt sich um
- ein System zur Organisation von unternehmensweiten Weiterbildungsangeboten und zur Definition und Überprüfung der Anforderungen
- eine B2C Plattform: Outsourcing für Schulungsanbieter – nahtlos integriert in das bisherige Angebot.
- eine Verwaltung der Zugriffe von Nutzern auf die Inhalte der B2C Plattform
Ihr Mehrwert
- Motivation für die Zukunft und Steigerung des Potentials Ihrer Mitarbeiter
- Kostengünstige und effiziente Weiterbildung ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz
- Maßgeschneiderte Lösungen durch sinnvolles Lernen durch e-Learning Systeme
- Bessere Auswahl der Lerninhalte durch systematische Beschreibung der Inhalte
- Integration der Lernmaterialien und Werkzeuge in soziale Netzwerke
- Feedback über Lernerfolge und nutzungsgrad der Investition